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    荆门俊丰钢构股份有限公司

    高级管理人员招聘启事

     

    一、公司简介

    荆门俊丰钢构股份有限公司于2017年6月13日注册成立。公司主要经营范围:钢结构制作、安装、销售;建筑材料制作、安装、销售;工程项目咨询;开展对外建设工程总承包;地基与基础施工;建筑工程设计;建筑构配件制作、安装、销售等。公司注册资金8000万人民币,荆门俊丰钢构股份有限公司为湖北荆门城建集团有限公司控股子公司,下设荆门名大置业有限公司和湖北精昱建设工程质量检测有限公司两个子公司。
      荆门俊丰钢构股份有限公司投资建设的绿色钢结构建筑产业基地项目总的规划总用地面积180367,一期年产4.5万吨钢构件、100万平方米楼承板;二期年产6万吨构件、50万平方米楼承板,项目总投资35000万元,其中一期总投资约20000万元,二期总投资约15000万元。项目投产后,预计年产值约10亿元。
      俊丰钢构从杭萧钢构引进钢管束组合结构住宅体系建设项目,具有抗震减灾、节能环保、建设周期短、布局灵活等优点,该项目的引进填补了荆门市在绿色建筑领域的一项空白,将改变传统建筑业高耗能、低效益的旧模式,提高建筑工程标准和质量,减少建筑垃圾,改善人居环境,有利于荆门生态文明建设和传统产业转型升级。同时解决及带动相关产业就业人员1000余人。

    二、招聘职位及职数

      副总经理1名、总会计师1名

    三、岗位职责及任职资格

    副总经理岗位职责(分管生产、安全)

    1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

    2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好车间内的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;

    3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;

    4、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;

    5、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批;

    6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;

    7、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等;

    8、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;

    9、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题;

    10、定期向领导办公会及总经理汇报所分管的工作,并完成交办的其他工作。

    副总经理任职资格(分管生产、安全)

    1、35-45岁,本科以上学历,特别优秀者年龄可适当放宽;

    2、担任中型工业及制造业企业副总经理(分管生产、安全)及以上领导职务5年以上,担任大型工业企业生产副总3年以上经历;

    3、具备良好的沟通协调和决策能力;

    4、熟悉国企经营管理,具有良好的合规经营意识和风险防控意识,具有较强的开拓创新精神;

    5、有较强的事业心和责任感,热爱事业,坚持原则、诚实守信、公正廉洁,工作作风严谨正派;

    6、无违法违规违纪及其他不良记录。

    总会计师岗位职责

    1、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,制定公司年度、季度、月度财务计划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控;

    2、制定公司资金计划,监督资金管理报告和预、决算,深刻理解财税政策并有效贯彻,维护公司利益,维护与税务、财政等政府有关部门的关系;

    3、负责审核财务报表,保证财务报表的真实、客观、清晰,向总经理提交财务管理工作报告,负责组织成本分析和落实成本控制措施;

    4、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定,落实财务政策,完善公司的财务监控体系;

    5、定期向领导办公会及总经理汇报所分管的工作,并完成交办的其他工作;
      总会计师任职资格

    1、35-45岁,本科以上学历,持有高级会计师或CPA资格证书;

    2、担任中型工业及制造业企业总会计(或财务总监)及以上领导职务5年以上,担任型工业企业总会计师3年以上经历;

    3、具备良好的沟通协调能力;

    4、精通湖北省、荆门市财税环境;

    5、能适应出差。

    四、工资及福利待遇

    1、工资待遇面议,试用期6个月,试用期工资按正式工资的80%发放,按规定缴纳“五险一金”;

    2、根据公司经营实际情况,发放绩效年终奖金;

    3、免费提供食宿,提供餐费补贴,通讯补贴,交通补贴,生日补贴,节日补贴等;

    4、法定节假日严格按照国家规定休假,可享受婚假、产假、陪产假、带薪病假等;

    5、公司不定期组织各种文体活动、安排员工定期体检等。

    五、招聘时间和方式

    1、2019年9月20-10月31日报名。

    2、报名方式为网上报名和现场报名。网上报名:湖北荆门城建集团官网(http://www.hbjmcjjt.com/),可下载《湖北荆门城建集团有限公司人才招聘报名表》,如实填写后发送至邮箱[email protected]。现场报名:湖北荆门城建集团有限公司二楼人力资源部(工作日接待现场报名)。

    3、报名需填写《湖北荆门城建集团有限公司人才招聘报名表》、提交近期1寸彩色正面免冠照片3张、身份证、学历(学位)证、职称证、执业资格证书、荣誉证书及其他有关证书原件及复印件。所有复印件请一律用A4格式。

    现场报名人员由工作人员当场对报名资格进行审核;网上报名人员在报名时将上述资料电子版(扫描件)发送至邮箱,报名人员应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。本集团承诺对应聘人员所提供的资料保密,但应聘人员提供的资料复印件恕不退回。

    联系电话: 15072881015 刘女士

           

                               

                                        湖北荆门城建集团有限公司

                                                                                           2019年9月20日

    附件:湖北荆门城建集团有限公司人才招聘报名表  

    15033084154308500.xls



            

     


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